Премьер-министр Василе Тофан заявил, что выполнил своё обещание проанализировать ситуацию с чрезмерно высокими зарплатами в государственном секторе и сегодня представляет предварительные результаты проверки, а также первые решения правительства.

«После анализа данных почти 40 тысяч сотрудников выяснилось, что более 85% получают чистую заработную плату менее 20 тысяч леев в месяц, при этом 55,6% — менее 10 тысяч леев. Почти 9% получают от 20 до 30 тысяч леев, ещё 4,3% — от 30 до 50 тысяч леев. Зарплату свыше 50 тысяч леев получают лишь 1,1% работников государственных учреждений.

Независимые регулирующие органы, на которые приходится всего 2,5% работников (1 005 человек), имеют уровень оплаты труда более чем в два раза выше, чем остальные государственные учреждения, и в четыре с половиной раза выше, чем государственные предприятия. Средняя чистая зарплата по всем этим учреждениям составляет около 12 тысяч леев», — отметил премьер.

По его словам, 439 человек, или 1,1% работников, охваченных анализом, получают чистую зарплату свыше 50 тысяч леев. Большинство таких случаев приходится на независимые регулирующие органы, далее следуют самофинансируемые государственные учреждения, подразделения по реализации проектов, государственные предприятия и акционерные общества.

«Я обещал говорить открыто. Высокая зарплата сама по себе не означает злоупотребление. Есть редкие и сложные профессии, где государство вынуждено конкурировать с частным сектором — в сфере ИТ, кибербезопасности, авиации и других критически важных направлениях. Таких специалистов необходимо достойно оплачивать, чтобы привлекать и удерживать их в эффективном государственном секторе.

В то же время мы не можем мириться со случаями, когда такие выплаты ничем не оправданы. Государственная система сложна. Для принятия мер необходимы решения правительства, изменения в законодательстве и решения учредителей. Поэтому сделать всё сразу невозможно, однако ряд мер мы намерены внедрить незамедлительно», — подчеркнул он.

Премьер-министр представил первые шаги правительства:

1. Провести индивидуальную проверку 100 самых высоких зарплатных пакетов в государственном секторе.
2. На время проверки приостановить все доплаты, премии и дополнительные выплаты для сотрудников, чья зарплата превышает три средние заработные платы по экономике (более 52 200 леев).
3. Приостановить выплату любой материальной помощи высокооплачиваемым сотрудникам, поскольку этот механизм также использовался для необоснованного увеличения доходов.
4. Временно прекратить распределение прибыли в государственных компаниях и учреждениях, если этот механизм используется для дополнительного вознаграждения сотрудников.
5. Повысить прозрачность расходов бюджетных средств, создав открытый онлайн-каталог с информацией об уровне оплаты труда по каждому учреждению и должности.
6. Ввести регулярную видеоотчётность руководителей государственных предприятий и учреждений, включая информацию о системе оплаты труда.

«Уважаемые граждане, мы понимаем, насколько чувствительна эта тема. Это лишь первый шаг к наведению порядка в сфере чрезмерно высоких зарплат. Мы призываем вас направлять свои предложения и идеи по совершенствованию этого пакета мер.

Правительство продолжит работу над постановлениями, законодательными изменениями и решениями учредителей, чтобы навести порядок в этой сфере.

Мы убеждены, что построить справедливое государство, которому доверяют граждане, можно только начав с наведения порядка в собственном доме. Именно на этом мы сосредоточим усилия в ближайшие дни и недели», — заявил премьер-министр.