O nouă instituție publică, dedicată dezvoltării profesionale a funcționarilor publici, va activa la Chișinău. Institutul Național de Administrație și Management Public (INAMP), aflat în subordinea Cancelariei de Stat, va deveni un centru de formare, dialog și cooperare în domeniul administrației publice.

În cadrul conferinței de presă dedicate înființării INAMP, directoarea Institutului, Veronica Butnaru, a vorbit despre misiunea și viziunea noii instituții, menționând că obiectivul central rămâne edificarea unei administrații moderne, adaptate nevoilor cetățenilor și capabile să furnizeze servicii publice de înaltă calitate.

„Aspirația noastră rămâne excelența în activitatea pe care o realizăm. INAMP a fost înființat pentru profesionalizarea funcției publice, introducerea unui model inovator de management public și, implicit, modernizarea administrației”, a menționat Veronica Butnaru.

Institutul va implementa formate hibride de instruire, programe de mentorat și cursuri digitalizate, precum și primul repozitoriu național de materiale pentru administrația publică, disponibil gratuit în mai multe limbi de circulație internațională. De asemenea, vor fi derulate cursuri de formare pentru specialiști în managementul proiectelor, cu accent pe verificarea și absorbția fondurilor externe.

Institutul își propune să dezvolte o rețea de formatori și mentori care să consolideze o comunitate profesională, să mobilizeze resurse financiare prin parteneriate strategice și să contribuie la implementarea angajamentelor internaționale ale Republicii Moldova.

„În decursul primilor patru luni de la operaționalizarea instituției publice, am construit o echipă profesionistă, am elaborat politici instituționale aliniate la cele mai înalte standarde, am modernizat spații și echipamente de formare, am devenit partener în proiecte cu finanțare internațională și am inițiat relații de cooperare cu peste 20 de organizații și instituții internaționale”, a subliniat directoarea INAMP, Veronica Butnaru.

INAMP este instituția publică centrală, investită cu competența exclusivă de a promova politica de stat în domeniul dezvoltării profesionale a personalului din administrația publică a Republicii Moldova. Misiunea sa este de a contribui la modernizarea serviciului public prin formare continuă, asistență metodologică și implementarea celor mai bune practici în guvernanță.