Ministerul Justiției a lansat un dialog cu instituțiile-cheie din sectorul justiției, pentru a identifica soluții comune care să contribuie la creșterea atractivității profesiilor de judecător și procuror și la menținerea profesioniștilor în sistem. Discuțiile au loc în cadrul unui grup de lucru constituit la inițiativa ministerului. Din componența acestuia fac parte reprezentanți ai Ministerului Justiției, Consiliului Superior al Magistraturii, Consiliului Superior al Procurorilor și Institutului Național al Justiției.

Misiunea grupului este de a analiza cadrul normativ și instituțional privind admiterea în funcția de judecător și de procuror, de a identifica soluții pentru îmbunătățirea mecanismului existent și, după caz, de a elabora propuneri pentru modificarea cadrului normativ necesar punerii în aplicare a acestora.

În cadrul ședinței, ministrul Justiției, Vladislav Cojuhari, a accentuat că subiectul reprezintă o prioritate pe agenda ministerului. „Justiția nu înseamnă doar legile pe care le adoptăm, ci și oamenii care le aplică. Avem nevoie de profesioniști bine pregătiți, integri și responsabili, care să își dorească să vină în sistem, să rămână și să își construiască aici o carieră. Ne propunem să stabilim acțiuni pe termen scurt, mediu și lung, pornind de la nevoile reale și de la experiența celor care lucrează zi de zi în instanțe și procuraturi. Scopul nostru ferm este să creștem atractivitatea profesiilor, interesul pentru accedere și promovare, iar, în final, calitatea actului de justiție și încrederea cetățenilor”, a declarat ministrul Justiției, Vladislav Cojuhari.

Participanții au discutat despre formarea la Institutul Național al Justiției, obstacolele întâmpinate de candidați la accederea în profesie, durata procedurilor de selecție și evaluare, gradul de ocupare a funcțiilor vacante și promovarea în carieră.