9 007 de persoane, aflate în căutarea unui loc de muncă au fost angajate în câmpul muncii, prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), de la începutul anului 2025. Printre acestea se numără 3 109 șomeri (34,5%) și 244 șomeri-zilieri sau șomeri angajați pe perioadă determinată până la 3 luni.

„Colegii mei de la ANOFM continuă să aducă rezultate îmbucurătoare în fiecare lună și să le ofere cetățenilor cea mai bună protecție socială – un loc de muncă decent și bine plătit. Ne dorim să dublăm această cifră până la sfârșitul anului și vom lucra în turații maxime pentru a obține aceste rezultate”, a menționat Alexei Buzu, Ministrul Muncii și Protecției Sociale.

Pe 9 iunie, în cadrul primului Dialog de nivel înalt între Republica Moldova și Uniunea Europeană privind politicile în domeniul muncii, competențelor, educației, domeniul social și al copiilor co-prezidat de Vicepreședinta executivă a Comisiei Europene Roxana Mînzatu, au fost donate Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) trei vehicule moderne pentru Structurile Teritoriale de Ocupare a Forței de Muncă de la Glodeni, Drochia și Fălești. De asemenea, au fost donate 10 seturi de echipamente IT și mobilier de birou pentru 10 structuri teritoriale ale ANOFM din Anenii Noi, Cahul, Cantemir, Cimișlia, Criuleni, Edineț, Strășeni, Ștefan Vodă, Taraclia și Ungheni, în valoare de 1, 395 milioane lei – ca parte a unui efort de consolidare instituțională menit să aducă serviciile de ocupare a forței de muncă mai aproape de cetățeni. Inițiativa face parte din proiectul „Suportul UE pentru o piață a muncii mai incluzivă în Republica Moldova”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de Organizația Internațională a Muncii (OIM).

Din cele 7021 persoane plasate în câmpul muncii, 3873 sunt femei (43%), 1499 persoane cu vârsta 55 ani și peste (16,6%), 120 de persoane persoane cu dizabilități, 52 migranți reveniți de peste hotare și 31 persoane de etnie romă.

Din cei 3109 șomeri plasați în câmpul muncii, 1673 sunt femei (53,8%), 1975 de locuitori din mediul rural (63,5%), 903 de tineri între 16 și 35 de ani (29%), 518 persoane cu vârsta de 55-63 ani (16,7%), 120 de persoane cu dizabilități, 49 migranți reveniți de peste hotare și 31 romi.

Aceste persoane s-au angajat în diverse domenii economice, precum: 32,4% – alte activități de servicii colective, sociale și personale; 14,1% – agricultură; 13,4% – industrie; 12,8% – comerț cu ridicata și cu amănuntul; 9,6% – construcții; 5,6% – administrație publică; 3,1% – sănătate și asistență socială și învățământ; 2,8% – învățământ; 1,4% – transporturi, depozitare și comunicații şi altele.

ANOFM recomandă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să se adreseze la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă pentru a beneficia de sprijin la angajare. Serviciile sunt gratuite și sunt disponibile atât pentru șomeri, cât și pentru persoanele angajate care doresc să-și schimbe locul de muncă.

Mai multe informații pot fi obținute apelând gratuit la numărul Centrului de apel al ANOFM – numărul 0 8000 1000, sau vizitând portalul www.angajat.md. Șomerii înregistrați la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă (STOFM) pot beneficia de susținere, precum și de servicii și măsuri active care sporesc șansele de angajare.

Reamintim că, în anul 2024, 16 699 persoane au fost ajutate de ANOFM să-și găsească un loc de muncă, ceea ce ar însemna că circa 25% din toți șomerii din Moldova au fost plasați în câmpul muncii prin intermediul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă. Aceste rezultate se datorează reformei ANOFM, care a fost inițiată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale în anul 2023.