Premierul desemnat Vasile Tofan a prezentat Programul Guvernului în Parlament. Potrivit spuselor sale, programul de guvernare „nu este o strategie de sertar sau o lucrare academică cu idei frumoase, ci pornește de la o întrebare simplă: putem construi Republica Moldova ca pe o țară în care tinerii vor să trăiască, să-și crească copiii și să investească sau ne mulțumim să pierdem în continuare oameni și oportunități? Răspunsul depinde de noi”.

„Planul pornește de la o diagnoză fără ocolișuri: problemele sunt serioase, iar deciziile nu mai pot fi amânate. Contorul acțiunilor nu e în ani, e în zile și ore. Fiecare zi trebuie să devină un termen-limită pentru a găsi și implementa soluții. Orice întârziere are un cost real: în fiecare zi, încă un tânăr poate decide să-și construiască viața în altă țară, iar încă un investitor poate alege o altă piață. Timpul pierdut ne costă viitorul.

Problemele sunt multe și grele. Sunt chiar copleșitoare. Dar nu sunt de nedepășit. Am un plan pentru această țară și sunt hotărât să mă bat pentru o economie mai puternică, pentru un stat mai eficient și pentru o viață mai bună pentru oameni.

Lista provocarilor e lungă. Da, trebuie să recunoaștem că avem un deficit bugetar de 20 miliarde de lei. Cheltuielile au crescut de la 49 la 92 miliarde în ultimii cinci ani, iar investițiile nu au ținut pasul. Crizele ne-au forțat să dublăm costurile pentru protecție socială – jumătate din creșterea costurilor este cu destinație socială. Statul a trebuit să ajute oamenii, ridicând pensiile sau plătind ajutoare la contor, însă asta nu a adus creștere – am împărțit din ce am adunat, dar nu am produs în plus.

Sistemul de pensii și asigurări sociale e dependent de buget, cu un deficit la BASS de 3.6 miliarde de lei, plus 15 miliarde in prestatii sociale. Dacă nu vom găsi soluții pentru a schimba raportul de 1.1 angajați per pensionar, atunci lucrurile vor continua să se agraveze”, a menționat el.

Vasile Tofan a spus că, la toate aceste probleme se adaugă provocarea demografică și oboseala oamenilor de crize regionale și globale.

„Societatea îmbătrânește, forța de muncă este tot mai puțină, iar tehnologiile de inteligență artificială perturbă tot ce știm și am învățat. Am reușit în ultimii ani să deschidem piața europeană, însă nu avem o ofertă exportabilă suficient de bună încă.

Tensiunea economică este amplificată și de tensiunea politică. Cetățenii au trecut prin 2 ani de alegeri complicate și au ținut piept încercărilor Rusiei de a semana haos. Aceste alegeri au reconfirmat direcția Europeană, dar au adus și divizare, frustrare și oboseală. Iar abuzurile recente din unele întreprinderi de stat au acutizat sentimentul de nedreptate.

Înțeleg revolta și supărarea. O simt și eu, familia mea, prietenii și vecinii mei. Dar știu că acestea vin din dorința de schimbare, nu din dorința de a distruge. Și e important sa nu risipim efortul imens care a adus Moldova atât de aproape de aderarea la UE – o etapă de necrezut cu câțiva ani în urmă.

Statul are nevoie de oameni capabili. Nu vrem ca ei să plece peste hotare pentru salarii mai mari. De aceea, nu trebuie să punem toate discuțiile într-un singur coș de emoții. Oamenii competenți trebuie plătiți corect, iar privilegiile și câștigurile nejustificate trebuie eliminate”, a mai spus omul de afaceri.

Premierul desemnat a remarcat că, avem două tensiuni mari – economică și politică – și o singură fereastră de oportunitate pentru anii ce urmează.

„Nu are rost să negăm că trecem printr-o criză. Întrebarea este dacă rămânem blocați în confuzie și frustrare sau putem folosi acest moment pentru a repara și a merge înainte.

Vă propun acest program de activitate nu ca pe o soluție perfectă, ci ca pe o soluție implementabilă. Vreau ca împreună să găsim echilibrul între schimbările necesare și stabilitatea fundamentului. Să facem reparație capitală, dar să nu zdruncinăm pereții. Nu suntem prima țară care trece prin astfel de provocări. Alte țări mici – Irlanda, Estonia, Noua Zeelandă au avut asemenea momente complicate și au ieșit victorioase din ele. Știu că orice comparație nu e perfectă, însă astfel de exemple ne încurajează.

Avem tot ce ne trebuie pentru creștere – oameni harnici, piață europeană deschisă, potențial digital, un început de revitalizare în 2026. Acum trebuie să punem oamenii, banii și instituțiile în aceeași direcție – spre creștere, cu o viteză și disciplină mai mare”, a mai declarat Vasile Tofan.