• ro
site logo
  • Geopolitică
  • Politică
  • Economie
  • Social
  • Justiție
  • Bloguri
  • Internațional
20 august 2025 În Actual, Important, Politică

Parlamentul de legislatura a XI-a: Date privind egalitatea de gen

card_egalitate_150

Parlamentul Republicii Moldova de legislatura a XI-a a reconfirmat angajamentul pentru promovarea egalității de gen și consolidarea participării femeilor în procesul decizional. Perioada de activitate a acestei legislaturi a fost marcată de o reprezentare record a femeilor în Parlament, inclusiv în funcții de conducere.

În rezultatul alegerilor din luna iulie 2021, 40 de femei au obținut mandatul de deputat, reprezentând aproximativ 40% din componența Legislativului, iar bărbați au fost în număr de 61. Până la finalul mandatului, Parlamentul a avut în componența sa 40 de femei și 60 de bărbați. Cea mai mare pondere a femeilor s-a regăsit în Fracțiunea „Partidul Acțiune și Solidaritate”, urmată de Blocul Comuniștilor și Socialiștilor și de deputatele neafiliate.

Egalitatea de gen s-a reflectat și în structura de conducere – una dintre funcțiile de vicepreședinte al Parlamentului a fost ocupată de o femeie, iar cinci dintre cele unsprezece comisii permanente au fost conduse de deputate. Femeile au deținut 39% din funcțiile de conducere în comisii și organele de lucru ale Parlamentului, iar în Biroul permanent – peste 30%.

Pe parcursul legislaturii, au fost adoptate o serie de inițiative legislative menite să promoveze egalitatea de gen, inclusiv au fost aprobate măsuri privind transparența și egalitatea salarială, accesul egal la bunuri și servicii. De asemenea, a fost ratificată Convenția OIM privind combaterea violenței și hărțuirii la locul de muncă, a fost ajustată legislația privind drepturile femeilor în perioada aflării în concediul de maternitate ș.a. O parte dintre inițiativele legislative au fost înaintate de către Platforma Femeilor Deputate din Parlamentul de legislatura a XI-a. Aceste progrese reflectă un angajament ferm pentru egalitatea de gen și pentru construirea unei democrații mai incluzive și echitabile.

Articolul precedentConstantin Borosan pleacă de la Ministerul Energiei
Articolul următorMai multe oportunități pentru femeile din R. Moldova: Guvernul Austriei sprijină un nou proiect pentru locuri de muncă incluzive și prietenoase familiei

Postari relevante:

  • R3_14431-scaled
    Comisia pentru politică externă a avizat candidaturile agreate pentru funcțiile de ambasador al Republicii Moldova în India și Portugalia
  • 1000110082
    MAN propune o soluție legislativă pentru vehiculele abandonate

Caută

CATEGORII

  • Actual (7.871)
  • Bloguri (374)
  • Breaking (1.362)
  • Economie (463)
  • Geopolitică (736)
  • Important (9.597)
  • Internațional (147)
  • Justiție (254)
  • Politică (5.602)
  • Social (1.308)
  • Uncategorized @ro (25)

Articole recente

  • Comisia pentru politică externă a avizat candidaturile agreate pentru funcțiile de ambasador al Republicii Moldova în India și Portugalia 10 iunie 2026
  • MAN propune o soluție legislativă pentru vehiculele abandonate 10 iunie 2026
  • Republica Moldova continuă denunțarea acordurilor încheiate pe platforma CSI 10 iunie 2026
  • Vladimir Odnostalco: Politicile PAS au dus la șomaj în masă și la exodul a sute de mii de cetățeni din Republica Moldova 10 iunie 2026
  • Natalia Plugaru a avut o întrevedere cu Directorul General al OIM 10 iunie 2026

Despre proiect

www.coment.md este un proiect nou pe piața media din Republica Moldova, care și-a propus să adune opiniile și comentariile analiștilor, jurnaliștilor și bloggerilor, la un loc și, de asemenea, să publice, constant, propriile analize în privința subiectelor de actualitate.

Ultimele articole

  • Comisia pentru politică externă a avizat candidaturile agreate pentru funcțiile de ambasador al Republicii Moldova în India și Portugalia 10 iunie 2026
  • MAN propune o soluție legislativă pentru vehiculele abandonate 10 iunie 2026
  • Republica Moldova continuă denunțarea acordurilor încheiate pe platforma CSI 10 iunie 2026

Arhiva

  • 2026 (2412)
    • iunie (175)
    • mai (483)
    • aprilie (435)
    • martie (544)
    • februarie (439)
    • ianuarie (336)
  • 2025 (4101)
    • decembrie (440)
    • noiembrie (426)
    • octombrie (363)
    • septembrie (531)
    • august (456)
    • iulie (401)
    • iunie (359)
    • mai (330)
    • aprilie (244)
    • martie (188)
    • februarie (178)
    • ianuarie (185)
  • 2024 (1147)
    • decembrie (216)
    • noiembrie (149)
    • octombrie (90)
    • septembrie (105)
    • august (62)
    • iulie (82)
    • iunie (84)
    • mai (92)
    • aprilie (102)
    • martie (95)
    • februarie (43)
    • ianuarie (27)
  • 2023 (353)
    • decembrie (27)
    • noiembrie (42)
    • octombrie (74)
    • septembrie (49)
    • august (44)
    • iulie (23)
    • iunie (8)
    • mai (10)
    • aprilie (21)
    • martie (24)
    • februarie (15)
    • ianuarie (16)
  • 2022 (251)
    • decembrie (26)
    • noiembrie (31)
    • octombrie (12)
    • septembrie (18)
    • august (19)
    • iulie (22)
    • iunie (19)
    • mai (29)
    • aprilie (27)
    • martie (16)
    • februarie (17)
    • ianuarie (15)
  • 2021 (407)
    • decembrie (15)
    • noiembrie (37)
    • octombrie (26)
    • septembrie (25)
    • august (29)
    • iulie (47)
    • iunie (51)
    • mai (40)
    • aprilie (34)
    • martie (31)
    • februarie (42)
    • ianuarie (30)
  • 2020 (282)
    • decembrie (15)
    • noiembrie (25)
    • octombrie (27)
    • septembrie (19)
    • august (22)
    • iulie (23)
    • iunie (25)
    • mai (26)
    • aprilie (25)
    • martie (31)
    • februarie (21)
    • ianuarie (23)
  • 2019 (479)
    • decembrie (25)
    • noiembrie (57)
    • octombrie (30)
    • septembrie (42)
    • august (30)
    • iulie (43)
    • iunie (46)
    • mai (44)
    • aprilie (55)
    • martie (39)
    • februarie (30)
    • ianuarie (38)
  • 2018 (245)
    • decembrie (39)
    • noiembrie (42)
    • octombrie (47)
    • septembrie (43)
    • august (39)
    • iulie (30)
    • iunie (3)
    • mai (1)
    • aprilie (1)

Facebook

Coment.md
Coment.md © Copyright 2018 | Toate Drepturile Rezervate