Министерство Труда и Социальной Защиты объявило, что, в соответствии с положениями Трудового кодекса, 1 июня — Международный день детей — является нерабочим праздничным днём. Данная норма была введена Законом № 170/2023, который дополнил Трудовой кодекс, включив Международный день детей в перечень нерабочих праздничных дней.

В то же время Министерство напомнило, что в нерабочие праздничные дни:

— допускаются работы, приостановка которых невозможна в связи с производственно-техническими условиями (непрерывно действующие предприятия), работы, вызванные необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

— не допускается привлечение к работе работников в возрасте до восемнадцати лет;

— отдельные категории работников могут быть привлечены к работе только с их письменного согласия.

В целях оптимального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней руководитель субъекта после консультирования с представителями работников вправе перенести выходные (рабочие) дни на другие дни. Для органов публичной власти и публичных учреждений эта компетенция принадлежит Правительству.