Отчет о ситуации в области предупреждения и борьбы с дискриминацией в Республике Молдова за 2025 год представил на пленарном заседании Парламента председатель Совета по равенству Ян Фельдман.

Согласно отчету, в прошлом году Совет рассмотрел 328 дел, и в 74 из них (24%) был установлен факт дискриминации. В то же время было составлено 11 протоколов о правонарушениях, большинство из которых касались нарушения принципа равноправия в сфере трудовых отношений и случаев харрасмента.

Наибольшее количество случаев дискриминации было выявлено в сфере трудовых отношений (54%), далее следуют доступ к товарам и услугам, доступным для населения (20%) и сфера образования (6%). Чаще всего случаи дискриминации совершались по критериям пола (29%), возраста (12,5%), инвалидности и состояния здоровья (10%). При этом на долю прямой дискриминации пришлось 68% от общего числа решений об установлении фактов нарушения, что на 5% больше по сравнению с предыдущим годом.

В сфере трудовых отношений большинство нарушений было выявлено по признаку пола/гендера (45%) и возраста (21%). Среди проблем — дискриминационные объявления о приеме на работу, отказ в трудоустройстве лицам с ВИЧ-положительным статусом, домогательства на рабочем месте, ограничение права на семейную жизнь и необоснованное увольнение пенсионеров.